인천외국어고등학교 공고 제2023 – 7호

2023학년도 영양사 채용 재공고

인천외국어고등학교에서 근무할 영양사를 채용하고자 다음과 같이 재공고합니다.

1. 채용인원 및 방법

가. 채용직종 : 영양사

나. 채용인원 : 1명

다. 채용방법 : 1차-서류심사, 2차–면접심사

2. 접수기간 및 접수처

가. 접수기간 및 채용일정

서류 접수기간	채용방법	채용일정	합격자 발표
2023.2.1.(수) 09:00~ 2.7.(화) 16:00까지	제1차(서류)	서류전형	2023.2.8.(수) 14시 ※ 합격자에 한해 개별통보
	제2차(면접)	2023.2.9.(목) 14시	2023.2.10.(금) 14시 ※ 합격자에 한해 개별통보

나. 접 수 처 : 인천외국어고등학교

다. 접수방법 : 방문접수, 우편접수, 메일접수 택1

주소: 인천광역시 부평구 원적로 262

e-메일:madusa727@ice.go.kr(파일이름: 2023학년도 영양사_홍길동)

3. 지원자격

가. 전문대학 이상의 식품영양학 관련 학과 졸업자

나. 식품위생법 제37조의 규정에 의한 영양사 면허증 소지자

다. 식품위생법 제 40조(건강진단) 및 동법 시행규칙 제49조(건강진단 대상자) 및 50조(영업에 종사하지 못하는 질병의 종류) 규정에 의한 위생분야종사자의 건강진단 규칙에 따라 건강진단 결과 적격판정을 받은 자

라. 「학교회계직원 취업규칙」 제11조 결격사유에 해당되지 아니하는 자

제11조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.

1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람

8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람

10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

마. 학교 직영급식업무(영양사) 유경험자 및 업무관련 자격증(조리관련 자격증, 전산관련 자격증) 소지자 우대

바. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 해당되지 않는 자

사. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(만 18세, 2004.12.31.이전 출생자)부터 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 자

5. 제출서류

1차 접수 시 제출서류	2차 면접대상자 제출서류	최종 합격자 추가 제출 서류	비 고
◦ 응시원서 [별첨 1] ◦ 자기소개서 [별첨 2] ◦ 개인정보 수집·이용· 제3자 제공 동의서 [별첨 3] ◦ 공정채용 확인서 [별첨 4]	◦ 최종학력증명서 ◦ 영양사 자격증 사본 ◦ 경력증명서 원본(해당자에 한함) ◦ 관련 자격증 사본(해당자에 한함) ◦ 경력증명서 원본(학교급식 경력에 한함)	◦ 공무원채용신체검사서(원본, 적시된 유효기간 내) ◦ 주민등록등본 및 초본(채용공고일 이후 발급분) ◦ 후견등기사항부존재증명서(전자후견등기시스템 인터넷으로 발급,) ◦ 경력증명서(해당자에 한함) ◦ 보건소에서 발급한 위생분야 등에 종사할 수 있는 6개월 이내 건강진단결과서(보건증) ◦ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 [별첨 5] ◦ 결격사유 확인서 [별첨 6]	각 1부

6. 근로조건

가. 근로기간 : 2023. 03. 01. ~ 2024. 02. 29.

나. 근무일 : 월~금요일 / 상시근무자

다. 근로시간 : 일 7.5시간, 주 37.5시간

※ 근무일수와 근로시간은 학교사정에 따라 조정될 수 있음.

※ 조·중·석식 운영을 위해 탄력근무 운영.

라. 근무장소 : 인천외국어고등학교

마. 담당업무

‣ 학교급식 업무 총괄 ‣ 식단의 작성 및 위생관리 ‣ 식재료의 선정 및 검수 ‣ 식품의 조리지도 및 검식	‣ 영양 및 식생활 개선에 관한 학생지도 ‣ 조리실무원 및 급식배식원의 지도‧감독 ‣ 급식관련 서류 및 업무 ‣ 기타 학교장이 지정하는 급식 관련 업무

바. 근로보수 : 교육감 소속 근로자 보수지급 기준에 따라 기본급(2022년도 기준

유형1) 및 제수당 등을 지급하며 기타사항은 인천광역시교육감 소속 근로자

보수 지급기준에 따름(4대 보험 가입, 보험료 개인부담금은 개인 소득에서 공제됨,

초과근무수당 별도)

사. 기타 근로 계약에 관한 사항은‘학교회계직원 취업규칙’에 준함

7. 채용서류 반환

가. 채용 여부 확정 이후, 구직자가 채용서류 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후에 반환함 (확정된 채용대상자는 제외하며, 전자우편으로 응시한 경우에는 채용서류를 반환하지 않음)

나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출[별첨 7]

라. 불합격자의 채용서류반환청구가 없을 시, 사용기관(학교)에서는 1년간 보관 후 파기처리함

8. 유의사항 및 기타

가. 제출서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

나. 최종 합격자 통지 후라도 성범죄 및 아동학대범죄 전력 조회 및 건강진단 결과(채용신체검사서) 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격·채용이 취소됨

다. 공고된 사항의 불이행, 연락 불능 등으로 인하여 발생된 불이익은 구직자 본인의 귀책사유로 함

라. 해당 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

마. 학교 소재지 : 인천광역시 부평구 원적로 262

바. 기타 궁금한 사항은 본교(☎032-620-9706)으로 문의하시기 바랍니다.

2023년  1 월  31 일

인천외국어고등학교장

[별첨 1]

응 시 원 서					접수번호					사 진 3×4㎝
					채용(응시)분야		영양사
성 명		한 글			생년월일	oooo. oo. oo.(만 세)
		한 자			성 별	남 / 여
연 락 처		자 택			e-mail
		휴대폰
주 소
학력	재 학 기 간			학 교 명		수 학 구 분/ 학점				전공
	～			학교		졸업/재학/수료/중퇴 (학점)
	～			학교		졸업/재학/수료/중퇴 (학점)
경력	직 장 명			근 무 기 간		근무처(부서)		직위(급)			담당업무
자격사항	취득년월일			자격 ․ 면허증					시 행 처
상기 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 2023. . . 성 명 (인) 인천외국어고등학교장 귀하

[별첨 2]

자 기 소 개 서

성 명 :  O O O

※ 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 13, 줄간격 160%

- 글씨체 : 휴먼명조

- 글자색 : 검정

2023.   .    .

작 성 자 :  O O O  (서명)

[별첨 3]

영양사 채용 관련 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서

인천외국어고등학교에서는 영양사 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집·이용·제3자 제공을 하고자 합니다. 다음의 사항에 대하여 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

▶개인정보 수집 및 이용 동의

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명(한글 또는 영문) 생년월일, 주소, 사진, 연락처(휴대폰), 경력, 자격, 자기소개, 공무원채용신체검사결과, 등기사항부존재증명사항	본인식별절차에 이용, 공지사항 전달 및 관련자료 발송, 자격 확인, 서류전형 및 면접전형 등 지원자 평가에 이용	전형 절차 완료시까지 활용, 5년간 보존 후 이관
성범죄경력조회사항, 아동학대관련범죄전력조회사항	최종합격 후 결격사유 조회

※ 귀하께서는 개인정보 수집 및 이용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

위와 같이 개인정보 수집·이용에 동의하십니까?      □ 예                        □ 아니오

▶개인정보의 제3자 제공

개인정보보호법 제17조 제1항 제2호에 따라 아래와 같이 개인정보를 제공합니다.

제공받는 기관	개인정보 항목	처리 목적	보유 기간
결격사유 조회기관	성명(한글), 주민등록번호, 주소, 연락처(휴대폰)	성범죄경력조회, 아동학대 관련 범죄 전력 조회	해당 기관 규정에 따름

※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

위와 같이 개인정보 제공에 동의하십니까?            □ 예                        □ 아니오

▶주민등록번호 수집·제공사항 고지

개인정보보호법 제24조의2 제1항 제1호에 따라 정보주체의 동의 없이 주민등록번호를 수집·제공할 수 있습니다.

개인정보 처리사유	개인정보 항목	수집 근거
성범죄경력조회, 아동학대 관련 범죄 전력 조회	주민등록번호 (외국인인 경우 외국인등록번호)	아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 아동복지법 제29조의3

본인은 본 “개인정보의 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2023년    월    일

생년월일 :	성명 :	(인 또는 서명)

인천외국어고등학교장 귀하

[별첨 4]

공정채용 확인서

채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 교직원 중 친인척 관계가 있다. ( 유  □ /  무  □ )

- 친척 관계에 있다면 (   ) 촌 이내의 관계이며, (              )에 근무 중인 (성명 :       ) 이다.

※ 친인척(민법상 친족) 범위: : 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자(배우자의 4촌 이내의 인척 포함)

- 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다고 (생각한다 □ / 생각하지 않는다 □)

2.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련된 부패행위로 비위면직되거나, 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다. ( 유  □ /  무  □ )

- (파면 □ / 해임 □ )된 사실이 있으며, 소속 기관 (         )에서 (20   년   월   일)자로 퇴직하였다.

- (벌금 300만원 이상의 형의 선고)를 받았으며, (법령 :                 ) 위반 사실이 있다.

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되거나 공직자 비위면직사실이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

2023년    월    일

◦ 생년월일 :

◦ 성  명 :             (서명)

□ 개인정보의 수집․이용 고지

① 수집․이용 목적

- 공공기관 채용경로 조사 및 채용비리 여부 조사

② 수집․이용 항목

- 성명, 생년월일, 소속 교직원과의 관계 및 해당 교직원 소속·성명, 공직자 비위면직사실여부

③ 보유기간 : 재직기간동안 보유

인천외국어고등학교장 귀하

[별첨 5]

성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서
대상자	성 명	한글
		영문(외국인의 경우 기입)
	주민등록번호	-	외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주 소
	전화번호
본인은 인천외국어고등학교(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등) 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회, 「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
2023년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
부평경찰서장 귀하
유의사항
대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

[별첨 6]

결격사유 확인서

관련근거법령이 없어 채용결격사유에 대한 내용 확인이 불가하여 본인 확인서로 갈음하오나,

향후 근거법령 마련으로 조회결과 채용 전 발생된 결격사유가 확인되면 합격이 취소됨.

채용결격 사유	해당유무(○)		비고
	유	무
1)파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
2)금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
3)금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
4)금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5)법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

위 내용이 사실임을 확인합니다.

2023년   월      일

성명 :                (인)

인천외국어고등학교장 귀하

[별첨 7]

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	생년월일
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천외국어고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]